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Personalentwickler – Aus- und Fortbildung

Traunstein
08.01.2019 | Kreissparkasse Traunstein-Trostberg

Wir sind eine leistungsstarke und vertriebsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 2,3 Mrd. Euro und sind mit 30 Geschäftsstellen im zweitgrößten Landkreis Bayerns präsent. Mit über 400 Beschäftigten bieten wir unseren Kunden als zuverlässiger Partner ein Höchstmaß an Qualität. Als Sparkasse engagieren wir uns im besonderen Maße für kulturelle, soziale und gesellschaftliche Projekte in unserer reizvollen Region.

Zur Nachbesetzung einer Stelle im Bereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalentwickler – Aus- und Fortbildung (m/w/d)
(stellvertretender Leiter Personal)


der gerne selbständig und mit viel Eigeninitiative im Team arbeitet.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu allen Fragen der Personalentwicklung, sowie der Erarbeitung und Bereitstellung entsprechender Maßnahmen
  • Selbständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Personalentwicklungsprojekten
  • Konzeptionierung und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten inklusive Eignungsdiagnostik
  • Fortlaufende Weiterentwicklung und Überarbeitung bestehender Konzepte, Programme und Tools
  • Entwicklung von Angeboten zur Bindung unserer Mitarbeiter
  • Impulsgeber für Trends, neue Methoden und Innovationen
  • Azubi-Akquise und Bewerbungsverfahren
  • Planung von internen/externen Seminaren
  • Koordination des Trainerteams
  • Verwaltung des Aus- und Fortbildungsbudgets
  • Technische Betreuung unserer Spezialsysteme
  • Unterstützung und Vertretung der Bereichsleiterin

Ihr Profil

  • Sie haben die Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau erfolgreich abgeschlossen und haben sich im Bereich Personalentwicklung umfangreich weitergebildet.
  • Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, insbesondere in der Personalentwicklung.
  • Sie bringen gute konzeptionelle Fähigkeiten, eine eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität mit.
  • Persönlich zeichnen Sie Ihre Menschenkenntnis, Zuverlässigkeit und kommunikativen Fähigkeiten aus.
  • Es bereitet Ihnen Freude mit viel Engagement, Innovationskraft und Kreativität, die erfolgreiche Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter individuell zu unterstützen.

Unser Angebot

  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Sparkasse
  • Eine der Stelle und Qualifikation entsprechende attraktive Vergütung nach TVöD-S und eine betriebliche Altersvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Werden Sie aktiv - nehmen Sie Kontakt mit uns auf und bewerben Sie sich unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 27. Januar 2019 direkt online über unser Karriereportal: www.spk-ts.de/karriere

Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Martina Mader, Leiterin Personal, Telefon
0861/66-6910. Sie freut sich auf Ihren Anruf.

www.spk-ts.de