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Interview / Frauenförderung
Wichtig ist, die Wahl zu haben
Der Vorstand der Sparkasse Nürnberg will die Frauenquote in den Führungspositionen erhöhen. Helfen soll dabei ein internes Mentoringprogramm. Change Managerin Lydwina von der Grün und Petra Rehberger, erst Mentee und dann Mentorin, berichten über Arbeit und Freude an diesem Projekt – und einen Kulturwandel.

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7. Mai 2015